SIBOLGA, TAPANULIPOST.com – Cabang BPJS Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) Cabang Sibolga mencatat peningkatan kinerja yang signifikan, seiring dengan naiknya penerimaan iuran pada tahun 2023 sebesar 40 persen.
“Penerimaan iuran hingga tahun 2023 mencapai Rp 2.867.037.120, mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya yang hanya mencapai Rp 2.039.000.000. Jika dihitung secara persentase, peningkatannya mencapai 40 persen,” kata Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sibolga, Boy Citra Lumbantobing, Kamis (21/7/2023).
Boy Citra menjelaskan, salah satu faktor yang berkontribusi pada peningkatan iuran tersebut adalah kenaikan iuran Anggota DPRD Kota Sibolga dari Rp 191.000.000 pada tahun 2022 menjadi Rp 488.157.120 pada tahun 2023.
“Terjadinya kenaikan iuran ini merupakan hasil dari komunikasi dan koordinasi yang baik antara BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sibolga, DPRD, dan Pemerintah Kota Sibolga,” ungkap Boy.
Selain itu, peningkatan kinerja BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sibolga juga tercermin dari peningkatan mutu pelayanan. Boy menyebutkan bahwa klaim kematian rata-rata dapat diselesaikan dalam waktu 7 hari, asalkan berkas klaim tersebut sudah lengkap.
“Terkadang ada klaim yang tidak dapat diselesaikan tepat waktu karena berkasnya belum lengkap. Namun, jika berkasnya lengkap, kami menjamin penyelesaiannya dalam tujuh hari kerja,” tegas Boy.
Boy mengungkapkan, untuk meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai program BPJS Ketenagakerjaan, BPJS juga telah bekerja sama dengan para Kepling di Kota Sibolga.
Menurut Boy, hasilnya cukup memuaskan, di mana para kepala lingkungan (Kepling) mendapatkan penghargaan fee Perisai dari BPJS Ketenagakerjaan.
“Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Wali Kota Sibolga, H. Jamaluddin Pohan, Wakil Wali Kota, Pantas M Lumbantobing, dan Ketua DPRD Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, pada Rapat Paripurna DPRD Kota Sibolga,” ungkapnya.
Boy menambahkan bahwa Ketua Komisi II DPRD Sibolga yang membidangi Ketenagakerjaan juga memberikan dukungan penuh terhadap program-program dari BP Jamsostek.
“Hingga saat ini, Pemkot Sibolga dan DPRD terus mendukung program BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sibolga. Kami mengucapkan terima kasih atas dukungan dan kerjasamanya,” ucap Boy.
Boy berharap iuran tenaga kerja untuk tahun-tahun mendatang terus meningkat karena manfaatnya telah dirasakan oleh masyarakat.
“Dengan peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sibolga, diharapkan manfaat dan perlindungan bagi peserta program semakin optimal dan dapat memberikan dampak positif bagi seluruh tenaga kerja di Kota Sibolga,” ujarnya. (red)
Tinggalkan Balasan